🎈 Registro Plan De Igualdad Regcon

Pero de acuerdo con los datos de Trabajo, han inscrito su plan de igualdad en el REGCON menos de 5.000, por lo que dos de cada tres aún no han aprobado el plan a falta de siete días para que se Laaplicación informática que da soporte al Registro y Deposito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad permitirá la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones todos los días del año, durante las 24 horas, y a tal efecto mostrará la fecha y hora oficiales del momento de la presentación de los mismos. by#mysisolove. La STS 26 de enero 2021 (rec. 50/2020), resolviendo una demanda de conflicto colectivo, estableció que una comisión ad hoc no puede estar legitimada para negociar un Plan de Igualdad (PI) – ver al respecto en esta entrada.Dos recientes resoluciones del TS han abordado aspectos relacionados con la negociación Lasde cincuenta o más personas trabajadoras, de acuerdo con lo establecido en el artículo 45.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, con el alcance y contenido previsto en el R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2020, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Lasacciones en materia de promoción de la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo contenidas en los convenios de colaboración con las Entidades Locales están cofinanciadas por el Programa FSE + 2021-2027 de la Comunidad de Madrid, incluyen actividades con el objetivo de promover la igualdad de trato y de oportunidades entre ElMinisterio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social cuenta con un procedimiento telemático para el registro de los Convenios y acuerdos colectivos de trabajo de ámbito Parala inscripción de los acuerdos a que se refiere el artículo 2.1.a), b) y e) del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y deposito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, deberán presentarse las actas de las distintas sesiones celebradas, incluyendo las referentes a las de constitución de la comisión negociadora y de firma del ElRegistro telemático de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad ha comunicado que las entidades y empresas con planes de igualdad registrados antes del 14 de enero del año 2021 tienen que haber comunicado las modificaciones de adaptación de acuerdo con el Real Decreto 901/2020 y el Real Lasolicitud de registro se hará telemáticamente en el “Registro de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad REGCON”. En este enlace accedes a más información sobre planes de igualdad y sobre como registrarlos: Acceder a ficha web. 13. Regcones el portal oficial para tramitar y consultar convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad. Acceda a la búsqueda por NIF, el formato de REGISTROY DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS - ESTATAL 900 49 44 53 cauregcon@mites.gob.es. Castellano. Catalán. Euskera. Gallego. Valenciano. ACCESO REGCON Se despliega la versión 6.5 de la aplicación REGCON con mejoras en la accesibilidad de la aplicación y en la presentación de acuerdos. 14/12/2022 Lasolicitud de inscripción del plan de igualdad se acompañará de la hoja estadística del modelo que se incluye en el Anexo 2.V que se incluye en el l Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (art. 11.4 Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre). DIAGNÓSTICO Definición. Informe. Resultado del proceso de toma y recogida de datos Utilización de indicadores cuantitativos y cualitativos, de las desigualdades, diferencias, desventajas, dificultades y obstáculos, existentes o que puedan existir en la empresa. para conseguir la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. 1 Al Registro de Planes de Igualdad se incorporarán: a) Los planes de igualdad de las Administraciones Públicas (estatal, autonómica y local), así como de aquellos organismos públicos que tengan la consideración de Administración Pública o que estén integrados en la misma y tengan un plan de igualdad propio. Elregistro se realiza de manera telemática en la plataforma del Registro y Depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (REGCON). Este se presenta ante la autoridad laboral que corresponda en cada caso. Cuando el plan de igualdad no cumple con los requisitos, se devolverá con las indicaciones para su .

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